各地推出家政执业资格认定_个性化是时尚　成人也请家教

个性化是时尚　成人也请家教 在这个知识更新迅速、竞争加剧的时代，请家教已不再是在校学生们的专利。据了解，近几年在北京、上海、广州、深圳等城市，请家教这种个性化的学习方式也越来越受到成年人的欢迎，尤其是一些企业老板和收入稳定的公司白领、机关干部，他们或许为了职业充电；或许为了兴趣爱好来请家教。  　　A.成人家教为何能火？ 　　去年8月刚刚进军广州家教市场的大学生家教网的一名负责人谭先生介绍说：“目前公司业务量中，有近30%的客户是成人，而且每个月上升的趋势非常迅猛。”上海5个规模不同的家教中心，成人请家教的百分比从22%到38%不等。 　　遍地开花的各种培训班，培训内容应有尽有，而成人家教为什么能异军突起呢？一位请了家教的任先生说，每个人的个体情况不同，参加培训班缺乏针对性，并且由于时间、进度的差异，还是请个家教方便、效果也更好。业内人士分析，成人家教由于其速成、快捷、个性化的服务而备受成年人的欢迎，这是成人请家教红火的原因。 　　中国人民大学社会科学系教授周孝正的解释比较深刻中肯：“成年人请家教既然能够成为一种风气，说明它已经发展成为了一种社会现象，既然是社会现象就有其存在的必然性。从目前我国就业人口的知识结构来看，存在着知识面偏窄的问题。也就是说各类知识在个体中不能得到平均普及，全面知识型人才在我国十分缺乏。这样，随着社会竞争的日益激烈，必然会有一大部分人急切地需要补充所缺乏的知识。”  　　B.成人家教市场有多大？ 　　“电脑成人家教，上门80元每次，380元包学会”；“吴先生，公司职员，请英语家教，报酬每小时80元……”“赵女士，在职小学教师，请法语家教，报酬每课时100元……”在家教网上，这样的需求比比皆是。 　　采访中记者发现，成人请家教的费用一般要比孩子请老师高出30-50元不等，请家教的成年人多在30到50岁之间，学习内容多以提高职业技能为主，包括成人高考、计算机知识、高等数学等，其中，外语的补习最为普遍。除此之外，一些培养个人爱好的琴、棋、美术等休闲娱乐性的家教和个人理财、股票、商务谈判等相对专业化的家教也是不少成年人的首选。 　　C.成人为什么请家教？ 　　成人需要的家教比例最大的是应试性的家教，成人高考、计算机考试、外语考试、高等数学等等，其中英语的补习最普遍，据了解，大概有下面四种情形。 　　职业充电：有一定英语基础的丁先生是一位外资企业一个部门主管了。顶头上司是一位美国老板，他经常要阅读很多英语资料和公司的各种报告、策划书等，要向上司汇报工作，还要与来公司的国外同事进行交流，“唉，原来的那点英语水平就不行了，可是我工作太忙，又经常出差，不可能到英语补习班去学，请个家教来恶补，时间由自己来安排，非常方便。” 　　应对考试：邱先生毕业于某名牌大学中文系，现在某事业单位工作，正在带职读MBA研究生。他向记者介绍说：“现在工商管理是热门专业，单位也缺这方面的人才。去年单位里鼓励职员报考工商管理硕士，我和几个同事一起报了名，几本厚厚的书要在短时间内啃下来是根本不可能的，于是请了一位暨南大学英语专业的研究生，每周上三次课，一次二个小时，就在一个同事的家里，学费大家一起凑。一段时间下来，我们都觉得这种学习形式不错，在一起学有氛围，可以互相督促，如果是一个人可能就很难坚持下来。” 　　培养兴趣；不少成人为自己请了兴趣家教，其学习项目涉及音乐、美术、服装设计、健身等。其实，他们请兴趣家教，也是想将此作为缓解心理压力的一条途径。 　　在兴趣家教中，一般女性居多，她们纯粹是为了陶冶情操。 　　学会理财：如今要学会理财不仅是一种时尚，更是一种生存的需要。会挣钱是一种本事，可如何把挣来的钱合理使用、变成活钱更是一种本事了。 　　李先生是一名机关干部，他是文科毕业生，对经济学方面的知识知之甚少。他说自己只是想学习一些理财投资方面的知识，除了和家庭理财有关的储蓄技巧、股票知识、信贷消费常识之外，并不关心其他的经济问题。可是他却找不到这样一家家政补习班，后来几经打听才找到了一名从事证券交易的人教他股票知识。 　　而给李先生做家教的王先生，则是在成人家教上做得很成功的。据他介绍，他教授的主要是股票操作、炒汇、期货入门等。开始也只是为一些朋友义务讲课，时间长了，慕名找他的人越来越多，干脆就收起“学生”当了一名成人家教，把学生分成几个小组定时到他家里上课，每次授课1小时，收费50元。 　　D.给成人当家教收获大？ 　　据大学生家教网的谭先生介绍：“成人找家教，大多喜欢找学生。而喜欢给成人做家教的学生也越来越多。成人给的薪水多些，压力也没教在校学生那么大。” 　　许多给成人做老师的学生们也说，做这样的家教给了他们独特的经历和感受。 　　中大一位计算机学院的研究生告诉记者，“在学校接触的大多是同学和老师，自己学的很多知识没有地方实践。而给成人做家教接触的是地地道道的象牙塔以外的社会上的人，很不一样。我教的是一位IT行业的高级主管，教他计算机Java语言，这是一种国外热门的程序设计语言，国内懂得的人还很少。他学得很认真，钻研劲儿甚至超过了我们在校的学生。每次课程结束了，我们还要聊半小时。他见识很广，而谈话的内容也多半是我不甚了解但很快就要面对的社会上的事。我喜欢给这样的人做家教。” 　　和成人家教第一次接触的师大二年级男生小孙体会则更加深刻：“我的学生比我大很多岁，都可以做我的父辈了。第一次到他家的时候，听到他郑重地叫我老师，我的心跳得厉害，脸都红了。他的英语基础太差，不懂得音标，发音很不准，还有浓重的地方方言。可是我每次纠正他的时候都很不好意思。但是他总是很认真地说，一定不要顾忌他的面子，有什么不对的地方就像对待小学生那样批评他。后来时间长了，我们就融合得很好，他进步很快。当然，我从这位已经50多岁年纪还孜孜不倦求学的长辈身上，也感受到了社会竞争的激烈和终身学习的必要。” [记者手记] 　　知识经济时代里以知识拉动经济不仅适用于国家同样适用于个人，对于没有什么资本只有知识的年轻人尤其是大学生来说，成人家教不失为一条安全稳妥的小富之路———虽说只是小本经营可是方便易行自主性大，没有回收不利的风险。随着科技知识更新速度的不断加快，都市人的知识缺口总是需要通过不断地学习加以补充。但是由于平时工作负担重、业余时间经常被工作挤占等原因，使一些白领难以和常规的成人业余教育合拍，对于你来说轻而易举的专业知识说不定正是别人的难题。而且请家教这种方式，一个是时间上可以自由掌握，另外一个学习速度比较快，比在课堂上更容易深入，效果好，适合工作忙碌的成人需要。 　　而成人请兴趣家教则表现出了一种社会的进步。人们衣食无忧、物质条件得到满足时，便会追求精神上的满足。成人热衷于请兴趣家教，不仅反映出他们对提高自身修养的渴望，同时也反映出他们希望给精神心灵上以慰藉，这无疑给成人家教提出了更高的要求，他们不仅要是业务能手，也应该是心理医生，能针对成人的。各地推出家政执业资格认定 家政服务员的考试应该怎么考？日前，江苏正在积极推进家政服务执业资格认定。据悉，根据家政服务员所从事的工作，执业资格认定项目分成家事助理、家庭护理、家庭教育、家电维护、家庭保健、家庭文化礼仪等六大类。记者采访时发现，实际上，目前家政行业的从业人员主要以城市下岗失业人员和农村劳动  力转移人口为主，文化层次相对偏低。一方面，对他们进行复杂理论考核不现实，而另一方面，对其进行简单的家政服务操作考核似乎又失去资格认定的目的。当前市场对家政人员的需求参差不齐，每个家庭的情况、条件迥异，服务是否达标难以界定。所以，对于家政服务员执业资格的统一认定，无异于用一种标准衡量不同家庭的需求。显然，这难以被大多数家庭认同。     在东莞某家政企业推出的保姆从业人员资格等级标准试行草案中，记者看到，“东莞家政员从业资格”项目中还有“能把食物加工成需要的形状，会制作当地两种以上的主食，会烹饪五种以上的家常菜”，“会使用日常礼貌用语，尊重客户家人，待人和气，穿着得体大方”，“具有较多的东莞家政学常识，懂得劳动法、妇女权益保障法、消费者权益保护法等常识，并能用这些法律来维护自己和客户的权益”等让人啼笑皆非的评判标准。     可以得知的是，不仅江苏一个地区，其他省市，如上海于2003年出台社会工作者职业资格认证暂行办法，率先在全国实施社工专业资格证制度，社区服务工作人员必须进行资质认证后才能上岗，并评定等级；广州去年11月发布全国首个家政行业职业标准的征求意见稿，旨在为社会提供一个判断保姆素质和工作能力的客观尺度；武汉早已进行“家政从业人员职业资格鉴定”；郑州市家政协会定期公布各家政服务单位的正规培训持证率，实行年终考核，对合格的家政服务员颁发家政技能培训合格证书和由劳动保障部门颁发相应等级的职业资格证书。     记者了解到，以上许多规范，有的已经实行多年，但有关家政服务的举措，却未被引起足够的重视。记者所做的小范围调查显示，五成以上的家庭认为，对家政服务执业资格的认定，确实可以起到规范市场的作用，但家政服务是一项人性化、针对性强的特殊服务，有执业资格，并不一定符合自己的特殊需求，没有证书也未必不能达到要求。同时，针对高端家政人才紧缺的现状，不少急需家政服务员的家庭表示，家政服务员应重在培训，而非考核。     在北京的一些家政服务市场，钟点工、月嫂、医院陪护、月子护理、老年人护理、家庭烹饪、园艺插花等已经成为家政服务的新亮点，家政服务员一改过去看孩子、扫地、做饭的“老三样”，进而转向新兴的服务领域。“家政服务员选择短平快类的活儿，不排除身兼数职的可能，因而，受过专业培训的家政工在市场上非常抢手。     有媒体报道，上海高端家政人才缺口已达千人；在南京，家政“高工”不足20人；在北京，九成保姆仍处于“低端”服务水平；在西安，目前对家政工的需求大约是12万名，但是实际上岗的不足一半。家政人员缺口虽大，但用工家庭对从业人员的满意度不高。不难看出，随着居民生活水平的不断提高，对家政服务的要求也不断变化，以清扫、保洁等为主的简单体力服务已经不能满足居民的要求，因此，提高家政服务人员的素质，就显得更加重要。为此，各地政府对家政服。